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2018年齐河县委党校人才建设情况

2019年09月08日 23:09来源:未知手机版

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近年来,齐河县委党校一直致力于人才培养,提升教职工整体素质,2018年更是卓有成效。

 一、招聘扩员。由于历史原因,党校教师队伍存在年龄偏大的情况,人才出现断层。为了解决好这一问题,党校于2017年招聘两名教师的基础上,2018年又招聘一名教师和一名公务员,缓解了人才紧缺的状况。

二、请进来。随着近些年培训任务不断加重,为了更好地完成党员干部培训任务,党校采取请进来的方式,开门办学。在干部培训以及巡回党校中,聘请上级党校及高校教授授课,邀请齐河县当地一线领导、先进地区领导及先进支部书记进行指导性教学和经验交流,学员们既接收到高端的课程,又能学到实际的工作经验。2018年全年共外聘教师达130人次,其中上级党校及高校教授41人次,县委常委授课50多课时,极大缓解了党校教师少,知识储备有限等问题,丰富了党校党员干部培训的内容,突出了理论与实践的高度结合。

三、走出去。党校要长久发展,最关键的还是要靠自身力量的增强。党校在引进人才的同时,更注重现有教职工队伍素质的提升,充分利用一切机会让教师接受培训和锻炼。

一是以老带新。为了让新教师尽快成长起来,党校用结对子的方式,一对一指导,以此让新教师能够早些承担起教学任务。2018年党校一位年轻教师参加了市委党校的教学能手比赛,取得了不错的成绩。

二是跟班听课。老教师上课,要求年轻教师听课学习。同时还安排教师到市委党校跟班听课,2018年全年共安排听课70多人次。

三是进修学习。2018年,党校领导和教师共参加了11个班次的培训,包括人民大学、省委党校、市委党校及县组织部组织的培训班,参加培训的有231人次,为历年来参加学习频率最高的一年。

四是深入调研。为了让党校培训更好地为全县经济社会服务,为县委中心工作助力,发挥党校的咨政作用,2018年春季,党校教师走访了全县各部门和部分乡镇,深入基层,了解经济社会发展情况,亲临项目现场考察,很好地完成了县委中心工作的宣传。2018年秋季,为助力齐河县乡村振兴,助力齐河县“双创”工作,党校所有任课教师,走遍全县所有乡镇(街道)以及开发区、生态城,实地调研,了解美丽乡村及美丽庭院建设情况,了解基层需求,形成了五篇调研报告,得到县委书记曲锋同志的签批。调研充实了教师队伍实践经验,增加了教师队伍知识储备,让课堂教学更接地气,对党校人才素质提升也会起到了不可估量的作用。

      总之,党校一直秉承外树形象内强素质的理念,对人才培养倾注了大量心血,现在基本形成了人才梯队,为党校发展打下了基础,为全县党员干部培训注入了活力。(段学琴)

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