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龙华区营造良好人才生态 建设创新人才强区

2019年09月09日 01:42来源:未知手机版

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 龙华区为人才提供一站式、多元化、全链条的加速服务。 图为宝能科技园。

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 龙华区打造人才街区,整合了政府公共服务部门、人力资源服务机构、创业孵化组织、人才安居公司、金融机构、行业组织等。

 人才是第一资源,创新是第一动力。近日,有不少市民致信书记信箱,对龙华区经济建设发展及人才工作提出好的意见和建议。接到来信后,书记信箱办公室第一时间转给相关部门。区委组织部、区科技创新局表示接下来将广聚天下英才,建设创新人才强区,加速推进科技创新产业发展,推进人才、科技、产业的高度融合。

 市民来信建议

 加强人才引进

 促进产学研结合

 纵观全球十大产业园区的成功,无一不是得益于强大的优质人才资源支持+政策推动。龙华区如何紧抓机遇,成为新一轮产业发展的明珠之一,市民李先生提出以下建议。

 一是将“大学产学研为主题”的科技产业园区作为优先发展方向,引导高校、科研院所等在龙华区驻点设所,促进产学研结合;二是加快龙华区专项管理服务队伍职业化建设;三是积极吸引创业团队、创业投资人,营造开放共享的创新创业氛围;四是完善区域协作:加强与各省市级高校及京津冀、长江经济带、珠三角、成渝等区域内高校合作;五是发挥中心城市辐射作用:通过与国内外高校、科研机构合作,优选高科技项目,吸收和借鉴国内外的先进理念与模式;六是组织和举办具有国际影响力的创新发展论坛等学术活动;七是深入开展各类大学生创业大赛等,积极推动落实自主创新示范园区、技术产业园区;加强政府对高校产学研产业的宏观引导和配套公共服务支持,完善各项相关政策保障。

 区委组织部回复

 全力营造

 最优人才生态

 龙华区委区政府高度重视人才工作,深入学习贯彻习近平总书记有关人才工作的重要论述,立足建设创新人才高地,促进人才与产业发展深度融合,不断完善人才政策体系、集聚人才队伍、优化人才服务,营造“识才、爱才、敬才、用才”的人才生态,推动新时代龙华人才工作高质量发展。

 今年以来,我们进一步健全“金字塔形”人才政策体系,引才聚才持续发力,高质量参加第十六届国际人才交流大会,重点推进“人才大数据”“人才街区”“人才绿道”三大工程,有力夯实人才工作平台阵地,用一件件实事、一个个实例、一组组数据,不断为龙华人才工作添加新的注解。

 今年4月,区人才工作领导小组审议并通过了人才发展三年行动计划,以及医疗卫生、教育系统人才专项政策,为各领域高端人才引进、培育和评价提供全方位政策支撑。高标准参加第十六届国际人才交流大会,成功举办首届国际人才节,中意中美中英国际创赛中国投资合作对接大会、第五届“百名海外博士龙华行”等品牌活动,全面展示龙华的优越环境和创新活力,持续提升龙华人才工作影响力。全国首创“人才街区”,为人才提供一站式、多元化、全链条的加速服务,获得国家科技部部长肯定和点赞。上半年,共引进高层次人才146名,同比增长60 .44%。引进基础型人才6385名,同比增长62.80%。

 下一步,我们将持续强化人才引领发展的战略定位,不断优化完善“龙舞华章计划”政策体系,提升人才服务水平,进一步打造创新型人才集聚高地。

 一是强化高端引才。创新引才模式,采取活动引才、以才引才等措施,推进龙华引才质量数量“双提升”。二是打造人才平台。全力推进“人才街区”“人才绿道”“人才大数据”项目建设,建设引才育才创新平台,提升人才服务加速度。三是深化人才合作。充分利用高等院校和科研院所的人才资源和创新要素,积极推动协同创新、智力交流、人才培养。四是优化人才发展环境。积极开展人才研修,加强人才交流,增强人才的政治认同和感情认同,激发创新创业活力。

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