位置:茶陵新闻 > 茶陵人才 > 正文 >

党的十八大以来基层专技人才队伍建设回眸

2019年12月01日 21:36来源:未知手机版

朵唯s620,男士衣着打扮,文明战争

党的十八以来,面对我国人才供给区域不均、艰苦边远地区和基层人才相对匮乏的难题,以习近平同志为核心的党中央明确提出“要健全人才向基层流动、向艰苦地区流动的激励机制”的要求。从中央到地方聚焦重点全面发力,改革创新基层专业技术人才的评价、使用、激励、流动等机制,着力解决制约基层人才发展的突出问题。

棋落关键处,抢得制高点。从科研院所到田间地头、工厂车间,当下,焕发蓬勃生机的中国广大基层随处可见坚守者和回归者。一支具有一定规模、符合基层需要、立足基层发展的专业技术人才队伍正不断发展壮大。

鲜明树立基层导向

破解人才分布的“马太效应”

“你们看看这两株的区别”,在贵州省赫章县水塘堡乡的核桃基地里,贵州大学教授潘学军正耐心指导村民育种。没有精密的仪器设备,没有西装革履、高谈阔论,一双粗糙皲裂的手,是他常年在大地上“撰写”论文的印记。

扎根基层十几载,潘学军和他的研究团队所培育出来的“黔核”系列大获成功,赫章县被批准为国家核桃良种繁育基地,成为贵州核桃产业的一张名片。成果惠及了大山里的贫困百姓,“潘学军,盼学军!”,这是村民李富贵常挂在嘴边的一句话,在潘学军手把手的指导下,他通过建设核桃采穗圃摘下了贫困帽,成了村里的致富带头人。

潘学军只是服务基层的专业技术人员当中的一个代表。人社部数据显示,2014至2016三年间,各地人社部门共遴选实施了295项专家服务基层示范项目,在示范项目带动下,近2万名专家深入基层,开展各类服务活动14000多场次,培训指导基层专业技术人员超过23万人。

好儿女志在四方,有志者奋斗无悔。

“希望越来越多的青年人以你们为榜样,到基层和人民中去建功立业,让青春之花绽放在祖国最需要的地方,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”习近平总书记在给河北保定学院西部支教毕业生群体代表回信中的殷殷期盼仍在耳畔。

在这样的感召下,大批人才将脚印留在祖国最需要的地方,或开辟创业蓝海,或改善公共服务,或带领群众脱贫致富,在基层大舞台上,他们奉献热血和汗水,改变着经济社会面貌,使自己的人生更坚实、更出彩。

“近年来,海归的创业就业地点正在逐渐由一线城市转向二三线城市,这是理性选择的结果,也是社会发展的必然趋势。”中国与全球化智库主任、欧美同学会副会长王辉耀表示。

基层天地广阔,基层大有可为。党的十八大以来,各级人社部门坚持眼睛向下、重心下移、力量下沉,突出基层导向,让人才愿意去一线,去得了一线,留得下一线,闪光在一线。

人才要扎根,政策需生根。人社部及有关部门先后出台《关于加强基层专业技术人员队伍建设的意见》《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》《深化中小学教师职称制度改革的指导意见》《进一步改革完善基层卫生专业技术人才职称评审工作的指导意见》等政策文件,通过改革评价机制、完善公开招聘和岗位管理制度、加大激励力度等倾斜政策,激发人才到基层和一线创新创业的内生动力。

纲举目张,一系列务实举措多线齐发。院士专家工作站、万名专家服务基层行动计划、科技特派员、博士服务团、“三支一扶”计划、“大学生村官”等重点人才工程持续发力,集中引导人才“下沉”,一年接着一年干,一锤接着一锤敲。

不少地方人社部门探索的引才、留才方式效果显著:山东实施双向挂职、短期工作、兼职等灵活多样的人才柔性流动政策;湖南每年投入5亿多元支持武陵山、罗霄山等连片特困地区农村教育卫生人才发展,惠及10万名教师、2万名医生;四川在选拔任用上向基层倾斜,近两年为基层定向考录干部人才3000余名,形成了人才到基层去、干部从基层来的良好局面。

东方风来满眼春。“到基层去,到祖国和人民最需要的地方去”已成为新的风尚,基层人才供需落差的瓶颈正在全面被突破。

本文地址:http://www.cz-jr88.com/chalingrencai/203412.html 转载请注明出处!

今日热点资讯